Cette période de crise sanitaire est riche d’enseignements. Alors que l’exécutif et le chef d’Etat se démène tant bien que mal pour mettre en œuvre un plan d’action et s’adapter à l’évolution du coronavirus, il montre bien d’une certaine manière
Ne pas transmettre votre peur dans l’entreprise
En pleine période de crise sanitaire, il n’est pas rare que le chef d’entreprise éprouve, lui aussi, un sentiment de peur et d’inquiétude. Cela peut concerner autant les perspectives de l’entreprise qui peut voir son carnet de commandes se réduire
Comment remonter le moral de vos équipes
Que vos équipes soient en télétravail ou bien doivent venir au bureau, il est clair que le stress affecte une énorme partie de la population, ne serait-ce que parce que le nombre de décès augmente chaque jour et va forcément
Les plus grosses erreurs en termes de culture d’entreprise
La culture d’entreprise apparaît souvent comme un procédé artificiel, issue des livres de communication. Or celle-ci fait partie de l’ADN d’une entreprise. Celle-ci est liée à la personnalité et aux valeurs des dirigeants, à l’environnement (Paris, la banlieue, la province
Comment gérer les retards répétés d’un salarié ?
Vous lui avez suggéré de s’acheter une montre, de mettre son réveil un peu plus tôt, de prendre un train plus tôt… Mais ses retards persistent ? Vous ne savez plus comment faire ? Finalement vous en êtes arrivé à
Garantir la sécurité des salariés au travail, une valeur sûre de l’entreprise
Protéger ses salariés, c’est protéger sa famille entrepreneuriale. Pour anticiper et garantir la sécurité des salariés, il existe des obligations réglementaires qui viennent nous aider dans cette démarche. Quelles sont-elles ? L’employeur doit veiller à la santé et la sécurité au
Travailler avec les autres
Aujourd’hui vous voilà confiné, séparé de vos chères collaboratrices et collaborateurs que nous ne supportiez plus pour les raisons les plus diverses ou bien séparé de celles et ceux avec lesquels vous aimiez travailler, échangé… Ce moment est propice à
Pourquoi l’adaptabilité est devenue une clé de la réussite ?
On parle de plus en plus de soft skills mais également de capacité d’adaptation des entreprises. Il semblerait qu’aujourd’hui, cette capacité à considérer les éléments extérieurs dans des délais records soient une des clés de la réussite des entreprises. Zoom
Comment motiver son équipe à distance ?
Avec l’impossibilité de faire vos team building, sorties et avec peut-être la plupart de vos équipes en télétravail, vous vous demandez sûrement comment réussir à garder votre cohésion d’équipe et à créer une véritable équipe. Ce n’est pas parce que
Soft skills : un terme encore ignoré par les français
Alors que la planète management et RH est complètement chamboulée par cette notion celles-ci semblent encore totalement méconnues des Français selon une étude d’OpinionWay pour Dropbox réalisée fin février 2020. 70% d’entre eux ignoreraient complètement ce concept. Pire la notion